2017年9月25日，南寧裝修公司——燦源裝飾又迎來了一批“萌新”，全體新入職員工在公司總部多功能會議廳齊聚一堂，新員工入職優(yōu)先課培訓。

　　新來到一個地方，就是一個新的開始，了解入職企業(yè)的文化理念才能更好的進行后續(xù)的工作，幾乎是所有的企業(yè)的經(jīng)驗之舉。在培訓的過程中，如何讓新來到的小伙伴接受燦源裝飾的企業(yè)文化和經(jīng)營之道，杜絕通過理論教條灌輸，是各位培訓的“老司機”要著重考慮的問題。為此，大家出謀劃策，通過課程內(nèi)容、課程形式上都較以往有了較大程度的改變和提高。

　　關(guān)于新員工培訓，傳統(tǒng)的教授方式應(yīng)該是下面這個樣子：

　　而我們實際的情況卻是下面的這個樣子

　　在場的培訓老師通過PPT課件，對課程結(jié)構(gòu)的梳理，內(nèi)容互動性的加強，循序漸進的引導小伙伴進入我們這個新的大家庭。

　　為大家講述企業(yè)文化

　　老師為大家培訓人事制度

　　整場培訓分為企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)核心競爭力、人事制度、財務(wù)制度、商務(wù)禮儀六大板塊，通過視頻和課件的搭配，互動和講演的結(jié)合，讓新員工全面系統(tǒng)的感受了燦源裝飾一來的艱辛的發(fā)展歷程、強勁卓越的實力和清晰明確的發(fā)展方向。在場員工充滿了榮譽感和自豪感，并紛紛表示對自己的在的職業(yè)發(fā)展?jié)M懷信心并且干勁十足。

　　新員工代表闡述學習心得

　　培訓結(jié)束后，人資行政中心特別安排了新環(huán)節(jié)—新員工交流會。通過互動團建游戲，讓參加培訓的小伙伴再次感受到團隊協(xié)作的樂趣。

　　游戲互動環(huán)節(jié)大家團結(jié)協(xié)作

　　交流會上，輕松愉悅的氛圍，讓大家敞開了心扉，針對新員工培訓及入職這段時間的工作感受，給予了較誠懇的建議，為公司發(fā)展建言獻策。這一切令本來陌生的心彼此靠攏，也使本次會議在歡笑聲中圓滿落幕。

　　通過系統(tǒng)的入職培訓，可以讓新伙伴全面了解公司的制度和政策，更好地熟悉企業(yè)環(huán)境，更快地融人公司文化，有利于培養(yǎng)新伙伴的歸屬感，進而以飽滿的熱情全身心投入工作，并在工作中獲得個人的成長與發(fā)展。對企業(yè)而言，員工凝聚力、向心力以及團隊協(xié)作能力的提高有利于提升燦源裝飾的客戶滿意度，增強品牌影響力，鞏固行業(yè)標桿地位。這不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，也是公司“客戶滿意，員工滿意”發(fā)展宗旨的切實體現(xiàn)。

　　你恰好需要，我們恰好專業(yè)，為高品質(zhì)裝修而生!南寧裝修公司——燦源裝飾竭誠為你服務(wù)/辦公室/寫字樓/商務(wù)樓設(shè)計裝修，廠房車間實驗設(shè)計裝修，餐飲酒店會所商業(yè)空間等公共場所設(shè)計裝修/0771-5858116

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